Можно ли перечислить деньги с расчетного счета на зарплату

Как перевести зарплату сотруднику на карту другого банка? Как работодателю организовать перевод заработной платы на банковскую карту сотрудника? Нормами трудового или коллективного договора может быть установлено условие о выплате ЗП не только наличными в месте, где лицо выполняет свою трудовую функцию, но и посредством перевода денег в банк ч. Инициатором заключения договора о данном виде обслуживания выступает работодатель.

Перевод денег с расчетного счета ООО на карту физического лица: способы и тарифы банков

При таких вариантах работники в довольно короткие сроки могут получить зарплату. Но для этого работодателю нужно после получения банком судебных приказов или удостоверений обеспечить поступление денежных средств на свой заблокированный счет. Сначала попросить работников направить в трудовую инспекцию жалобу о невыплате им зарплаты с тем, чтобы трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушения. Поэтому банк не должен принимать его в расчет.

Оно адресуется исключительно работодателю и потому обязательно лишь для него самого. Такие пояснения дал и специалист Роструда. Вместе с тем предписанием является письменное распоряжение органа контроля надзора , обязывающее лиц, указанных в распоряжении, в установленный срок устранить нарушения требований законодательства.

Предписание не относится к числу исполнительных документов, о которых говорится в ст. Поэтому такой способ вам ничем не поможет, а, возможно, даже и навредит. Ведь инспекторы труда на основании полученной жалобы работников могут провести внеплановую проверк у подп.

Постановлением Правительства от Ведь когда операции по счету приостановлены, открытие другого счета в том же или в любом ином банке запрещаетс я п. Иногда возникают и другие неудачные идеи, как рассчитаться с работниками. Например, директор может выдать зарплату из собственных средств, а организация потом возместит ему их как перерасход подотчетного лица. Это наверняка вызовет претензии у проверяющих. Зарплата должна выдаваться за счет средств работодателя и только через кассира с оформлением необходимых бумаг.

Бухучет Переход на безналичную выплату зарплаты Условия выплаты зарплаты в безналичной форме должны быть указаны в коллективном или трудовом договоре ч. Поэтому, если ранее в договорах было установлено, что зарплата выплачивается из кассы, внесите в них изменения.

При аресте счета выплата зарплаты

Счет заблокирован: инструкция по выживанию Возможно, это поможет вообще избежать возникновения проблем. Например, возьмем такой крупный банк, как Сбербанк. Необходимо понять характер возникших претензий. Обратите внимание: если приостановлено дистанционное обслуживание счета, то банк должен исполнять платежные поручения, представленные на бумаге. Или иметь мотивированное решение относительно их неисполнения.

Как перевести деньги с расчетного счета ИП на карту

При таких вариантах работники в довольно короткие сроки могут получить зарплату. Но для этого работодателю нужно после получения банком судебных приказов или удостоверений обеспечить поступление денежных средств на свой заблокированный счет. Сначала попросить работников направить в трудовую инспекцию жалобу о невыплате им зарплаты с тем, чтобы трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушения. Поэтому банк не должен принимать его в расчет. Оно адресуется исключительно работодателю и потому обязательно лишь для него самого. Такие пояснения дал и специалист Роструда. Вместе с тем предписанием является письменное распоряжение органа контроля надзора , обязывающее лиц, указанных в распоряжении, в установленный срок устранить нарушения требований законодательства. Предписание не относится к числу исполнительных документов, о которых говорится в ст. Поэтому такой способ вам ничем не поможет, а, возможно, даже и навредит. Ведь инспекторы труда на основании полученной жалобы работников могут провести внеплановую проверк у подп.

Расчетный счет: как выводить и вносить деньги без претензий от налоговой

Вход на сайт Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта. Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров. Что же делать? Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров: арестован счет. Арест счета не распространяется на выплату зарплаты Ранее Минфин придерживался противоположного мнения письмаот Неопределенность в вопросе очередности списания средств с заблокированного счета налогоплательщика существует давно. Приостановление операций по счету не распространяется: — на платежи, очередность исполнения которых предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов; — операции по списанию денежных средств в счет уплаты налогов, сборов, страховых взносов, соответствующих пеней и штрафов п.

Вывод средств с расчетного счета ИП по зарплатному проекту

Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован Очередность платежей по замороженному счету Если для удовлетворения всех требований денег на счете недостаточно, банк списывает их в определенной последовательности. Проанализировав ее нормы, можно сделать вывод, что требование о приостановлении операций по счетам не распространяется только на выплаты по исполнительным документам в части: возмещении вреда жизни и здоровью и взыскания алиментов; удовлетворения требований о выдаче выходных пособий и об оплате труда работников бывших работников. Деньги на эти цели списывают в первую и вторую очередь соответственно. А вот выдача средств со счета на обычную зарплату и перечисление задолженности по налогам и взносам по поручениям налоговой инспекции и внебюджетных фондов — это операции одной очереди третьей. Поэтому банк выдаст деньги на зарплату, только если платежные документы от компании получит раньше решения налоговиков о приостановлении операций по счетам письмо Минфина России от 6 марта г. Отключить рекламу Как же быть? Причем независимо от вины работодателя ст. Не говоря уже о других мерах ответственности, в частности, административной — в виде штрафа. Для юрлиц его сумма от 30 тыс.

Как отразить перечисление денег на личную карту главного бухгалтера для выплаты заработной платы?

Проводки по заработной плате Проводки по уплате зарплаты на карточку сотрудника Заработная плата сотруднику может выплачиваться и наличным через кассу и безналичным перечисление на карту способом. И в том, и в другом случае необходимо соблюдать сроки по выдаче зарплаты, предусмотренные в организации. Выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника должна быть нормативно закреплена в трудовом договоре с сотрудником, либо в коллективном договоре. Кроме того, необходимо получить письменное заявление работника, о том, что он просит перечислять деньги на банковскую карту номер карты или реквизиты расчетного счета, к которому она прикреплена, указать в заявлении.

Как и сколько платить зарплату себе: инструкция для владельца бизнеса

Если бухгалтерия против Получение заработной платы — наверное, самый приятный момент в трудовых отношениях. И сотруднику, и работодателю хочется, чтобы момент ее выплаты прошел без затруднений, максимально просто и быстро для обеих сторон. Чуть позже работодатель предоставлял сотрудникам возможность пользоваться услугами какой-либо определенной кредитной организации. Как с этим обстоят дела сегодня? Может ли сотрудник получать вознаграждение за свой труд на пластиковую карту любого банка? Как происходит оформление этой процедуры? Есть ли нюансы отражения такой проводки средств в бухгалтерском учете? Рассмотрим ниже. Порядок выплат вознаграждения за труд определяется нормативными документами, прежде всего, соглашением сторон на обоюдное сотрудничество в трудовой сфере, то есть трудовым договором, положения которого не должны противоречить действующему законодательству.

Счет заблокирован: инструкция по выживанию

Цитата Авуар :Это касается только заработной платы. Возврат займа - это, как правило, не периодическая выплата. Если речь идет о выдаче денег под отчет другому работнику где главбух выступает лишь посредником , то ситуация точно та же, что и при перечислении зарплаты. Никаких посредников здесь быть не может. Цитата Анна Фо :не могу понять чем именно рисковано данная операция Помимо доводов, приведенных Надеждой Авуар , попробуйте еще представить ситуацию, когда зарплату в размере нескольких сотен тысяч, а на крупных предприятиях так и миллионов рублей перечислили на карту ФЛ, а у него как раз в этот момент украли карту и обналичили все средства неустановленные лица. Что вы предъявите в полицию в этом случае? Или тоже не дай бог, но предвидеть нужно всякое бухгалтер умер, не успев выдать зарплату работникам. В очередь на получение наследства прикажете становиться работодателю? Просто у нас 2 сотрудника пока, директор и бухгалтер. Я представляла себе это так.

Карту и счет для перечисления зарплаты работник может выбрать Зарплату сотрудника по его просьбе можно перечислить даже третьему лицу . Тогда деньги вернут на расчетный счет банка организации.

Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы на карту? Если ли особенности формирования платежки на выплату зарплату в году? Ответим на наиболее распространенные вопросы и приведем образец платежного поручения. Вводная информация о перечислении зарплаты на карту Все работодатели обязаны выплачивать своим работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Зарплату нужно платить не позднее го числа после окончания периода, за который ее начислили. То есть крайний срок аванса — е число текущего месяца, а для зарплаты — е число следующего месяца ч. Это в полной мере касается и заработной платы, перечисляемой на карту. Перечисляйте зарплату на счета сотрудников в банке не реже чем каждые полмесяца ч. Сотрудник должен написать заявление о перечислении ему зарплаты на карту. В заявлении указывается номер банковского счета сотрудника.

Чтобы тратить заработанные деньги, надо сначала вывести их. Как выводить деньги Есть четыре законных способа вывести деньги с расчетного счета ИП. Некоторые предприниматели пытаются сэкономить. Использовать кэш-карту. Перевести деньги на личный банковский вклад. В этом случае не нужно платить комиссию и налоги, но потратить деньги можно только после окончания срока вклада.